Médiateur, Médiation, Conflit entre associés, éviter un prud'hommes, harcèlement moral, RPS

Témoignages

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Médiation au sein d'une PME pour une situation de harcèlement

"Que de bienveillance et d’énergies positives. Je suis ressortie de cette médiation renforcée et heureuse. Pour moi, il y aura eu un avant et un après cette médiation."

Médiation au sein d'un groupe international

« Suite à mon arrêt en avril 2019, j’avais émis le souhait d’être accompagnée par une personne externe à notre organisation pour nous aider à « crever l’abcès » et essayer de repartir sur des bases plus saines avec ma N+1. Je suis ravie que Cécile ait été identifiée pour nous accompagner dans ce dialogue. Les heures de médiation ont été, certes parfois complexes à vivre, mais bénéfiques, selon moi, pour retrouver une certaine sérénité dans nos relations de travail. Je voudrais remercier ma direction et l’équipe RH d’avoir accédé ainsi à ma demande. »

Médiation au sein d'une entreprise industrielle

« J’ai attendu cette médiation avec impatience, sans pour autant arriver à me projeter sur les conclusions que nous pouvions en retirer.  La relation avec ma collaboratrice en était arrivée à un stade où je doutais de nos capacités respectives à recréer le lien et arriver à mettre à plat ce qui nous séparait.  Je suis heureuse de voir les conclusions que nous en tirons aujourd’hui, il nous reste certes du travail à faire ensemble, mais nous savons maintenant l’une et l’autre comment y arriver »

DRH d'une entreprise du CAC40

« Madame Lapierre, un petit message de remerciement sincère. Cette médiation que vous avez faite pour nous, a positivement remué nos collaborateurs qui sont devenus des promoteurs de la démarche et vous y avez formidablement contribué, merci pour cela ! A bientôt.»
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